Малина за сваког човека значи нешто друго. За неке је то облик разоткривања страствених осећања према другој особи, док је за друге елемент извесне детињасти и неугледности.
Уместо да га сакријете испод одеће или шминке, ефикасније је користити методе и трикове који ће вам омогућити да их се брзо решите. Пре него што почнемо, међутим, вреди разумети шта је пословична малина заправо.
Има облик модрице која је настала услед снажног пољупца. Ово је мање оштећење крвних судова и ткива. У почетку се манифестује црвеном нијансом узрокованом продирањем крви у поткожне слојеве, а временом прелази у нешто тамнију или чак смеђу нијансу.
Такође може бити прилично болно и понекад осетљиво на бол. Најчешће се налазе на врату, ређе на задњици, бутинама или стомаку. Све је то индивидуална ствар, веома зависи од нашег партнера. Што се тиче времена за које је малина видљива, то је врло индивидуална ствар.
Све зависи од нашег тела и коже. Људи склони иритацијама и модрицама имаће га дуже, док ће га особе отпорније на оштећења коже имати краће.
Међутим, нестаје након највише две недеље. Међутим, постоји неколико начина да се овај процес убрза, па ће тако малина брже нестати. Прва од њих је примена масти са витамином К. Она спречава стварање крвних угрушака и тиме брже зацељује црвенило.
За најбољи ефекат треба га примењивати 2 до 3 пута дневно. Други начин је употреба масти са уљем менте. Подржава циркулацију крви и повећава регенерацију. Међутим, не треба га користити више од 2 пута дневно. Пречеста употреба може изазвати иритацију. Друга често коришћена метода је кора од банане.
Садржи много веома важних витамина који убрзавају процес зарастања. Да бисте то постигли, довољно је наносити га два до три пута дневно у трајању од 10 до 30 минута. Ово ће убрзати нестанак црвенила и побољшати стање коже. Други начин да се малина брже спусти је затварање крвних судова. То можемо урадити са коцкама леда.
Стављамо их у памучну крпу и користимо као облог. То треба да радимо 2-3 пута дневно, што ће смањити оток. Други начин компресије је маст од арнике или листова боквице. Они побољшавају циркулацију крви и смањују оток, што их чини одличним начином за скривање и смањење малина.
Међутим, када желимо да га потпуно сакријемо, једини начин да постигнемо овај ефекат је да га покријемо одећом или шминком. Најчешће се користе коректори, пудери или све врсте пудера. На малину која је интензивно црвена, најбоље решење је наношење коректора у бојама сличним зеленој. Најефикаснији је у маскирању трагова црвене, због чега је малина врло мало видљива.
На тамнијим малинама боље је користити нијансе жуте или лососа. Малине су такође питања у вези са правилном исхраном. Ако је наша исхрана богата производима са великом количином витамина К, ризик од стварања интензивних малина је много мањи.
Када је у питању безбедност по здравље, она је потпуно безбедна. Осим малог хематома, који је васкуларне природе и временом нестаје, нема штетних ефеката по здравље.
Наравно, кроз историју света, било је неколико извештаја да су малине биле узрок можданог удара или губитка осећаја на једној страни тела. Међутим, реч је о два или три случаја широм света. Дакле, нема чега да се плашимо, јер не угрожавају наше здравље.
Многи се постављају питање: Како направити малину? Па, једноставније је него што се чини. Довољно је да своје усне распоредите у слово „о“, које је облика усисне чаше. Затим стављамо усне на место где ће се налазити малина. последњи корак је нежно сисање коже око 20-30 секунди. Љубљење и гризење коже су такође веома чести третмани. Све то повећава задовољство читавог поступка, што га чини интимнијим и пријатнијим за другу особу.
Такође не треба да се претерано бринемо о чињеници да имамо малину. Поготово ако смо у лабавим круговима, кафанама или дискотекама. Посебно је популаран код младих јер је део младалачке игре. Ствари су мало другачије када су у питању званични кругови. Многи послодавци, посебно у предузећима у којима постоји велики контакт са извођачима и купцима. Тада је боље сакрити га испод одеће или покрити шминком. Ово ће нас заштитити од проблема које изазивају послодавац и други запослени.